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Responsable Export Junior - Thiers (H/F)
63300 Thiers
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : CDI
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Distribution de détail, spécialisée
- Lieu de travail : 63300 Thiers
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
![](/sites/all/themes/manPower/image/diveder.png)
- Date de début : 02/09/2024
- Salaire : 40 000 à 50 000 € par an
- Expérience : 1 an Minimum
Date de l'annonce : 24/05/2024
L'entreprise
Je suis Vanessa PICHON, Consultante Recrutement et je recherche pour mon client un-e :
Responsable de Zone Export Junior H/F
Mon client est une société spécialisée dans la fabrication et la vente d’outillages pour le BTP.
Poste situé sur le bassin de Thiers (63300) et à pourvoir en CDI dès septembre 2024.
Les missions
Vous avez envie de relever un nouveau challenge ?
Lisez la suite .....
Rattaché(e) à la direction Export, et dans le cadre d’une création de poste pour renforcer l’équipe actuelle, vous êtes le garant du déploiement de la politique commerciale de l’entreprise.
Votre quotidien est le suivant :
- Réaliser la prospection et le développement commercial sur les territoires du Nord et de l’Est de l’Europe
- Assurer le bon respect des accords passés avec les partenaires
- Assurer le contact quotidien avec les distributeurs dans un objectif de prise de parts de marché
- Suivre les comptes clients actifs
- Travailler au quotidien avec 4 assistantes commerciales
Le profil
- Vous êtes diplômé(e) d’une formation commerciale Bac+3/Bac+5
- Vous avez déjà une expérience réussie dans la vente de produits techniques
- Vous savez obligatoirement vous exprimer à l’oral et à l’écrit en Anglais ou en Allemand
- Vous êtes à l’aise dans les échanges et les négociations avec des distributeurs
Et encore plus si :
- Vous êtes autonome, curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se)
- Vous avez une aisance relationnelle et une bonne capacité d’analyse
- Vous avez idéalement des connaissances sur des produits liés au bâtiment ou à la construction
L’entreprise propose :
- Un contrat CDI à temps plein
- Un salaire annuel brut autour de 40-50 KE
- Une participation
- Un intéressement
- Un CE groupe
- Du télétravail
- Une ambiance familiale avec des valeurs de respect et d’intégrité
- Une entreprise historique bien ancrée sur le territoire et fortement reconnue comme un acteur majeur sur le marché français et à l’international
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Postuler avec![](/sites/all/themes/manPower/java/images/btn_linked.png)
Annonce publiée par
Agence Manpower :
6 AVE MICHEL-ANGE
ROND-POINT DE LA PARDIEU
63000 CLERMONT FERRAND
Date de l'annonce : 24/05/2024
de l'agence
Boîte à outils
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