Responsable Patrimoine (H/F)

Vos principales missions :

​Impliqué dans la démarche de management du risque, vous vous assurez de la couverture de ceux liés aux biens et aux personnes (collaborateurs  & locataires[AP2] ) et de la conformité réglementaire de nos fournisseurs clients (décennale, RC, Urssaf, Fisc, juridique et social, …).
 
Vous êtes garant de la maintenance :
-           Préventive et prédictive du parc :
 Vous élaborez, déployer et suivez le Plan de maintenance et son budget, ainsi que le PPT (plan pluriannuel de travaux), passez les contrats liés aux prestations / marchés. [AP3]
Vous rédigez les cahiers des charges et participez aux appels d’offre en collaboration avec le Responsable Juridique
 -          Curative et réglementaire du parc :
Vous mobilisez les ressources nécessaires, vous pilotez et contrôlez l’activité.
Afin de garantir la sécurité du patrimoine, vous veillez à l’application des différentes normes et décrets[AP4]  (amiante, handicap, légionellose, performance énergétique...) en élaborant et en suivant [AP5]  le plan d’actions nécessaire et en le faisant appliquer dans le service.

​Vous êtes le garant du bon entretien des équipements (ascenseurs, clims, VMC…), de la gestion de l’élimination des déchets et êtes l’interlocuteur privilégié des prestataires externes (réunions, suivi de contrat…).

Vous justifiez d’une expérience similaire réussie d’au moins 5 ans.

Les compétences attendues :
-          Management (expérience réussie de gestion d’une équipe d’au moins 10 personnes, animation de l’équipe/ réunions, détermination et pilotage des objectifs)
-          Gestion financière (savoir établir et faire respecter un budget d’entretien courant et de programmation),
-          Marchés et contrats cadres (savoir établir un cahier des charges et analyser des appels d’offres),
-          Conduite de projets,
-          Normes Règlements techniques et de sécurité,
-           Règlementation environnementale, techniques du bâtiment et VRD, stratégie et organisation
 
Vous disposez également d’excellentes qualités relationnelles. Le service client est au cœur de vos priorités.

​Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible au forfait jour.
Des déplacements sont à prévoir dans les départements 67,68 et 57 (non exhaustif).
Un véhicule de service est mis à disposition.


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