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Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)

02170 Le Nouvion-en-Thiérache

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Poste Cadre
  • Secteur d'activité : Distribution de détail, spécialisée
  • Lieu de travail : 02170 Le Nouvion-en-Thiérache
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : 29/01/2025
  • Salaire : 55 000 € par an
  • Expérience : 3 ans Minimum
Référence : 1101073303
Date de l'annonce : 18/12/2024

L'entreprise

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)

Les missions

- piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH-HSE de l’entreprise.
- Assure le lien entre la Direction Générale et le personnel de l’entreprise.
- Conseille les managers et apporte son expertise.
- Assure le management hiérarchique direct de deux référent(e)s RH (qui assurent l’interface quotidienne avec l’ensemble des salariés) et indirect de deux gestionnaires Paie/ADP
- Assure le management hiérarchique direct de l’infirmier(e) de santé au travail et de la fonction HSE
- Est responsable de l’ensemble du périmètre RH :
- Administration du personnel / Paie
- Développement RH (Formation, recrutements, GPEC…)
- Santé / HSE
- Relations individuelles du Travail
- Veille juridique (droit du travail, droit social, réglementation SSE, etc.)
- Avec la Présidence de l’entreprise : Défini et met en œuvre la stratégie Ressources Humaines et HSE de l’entreprise
- Pilote les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction (dans un contexte de forte croissance) et suit leur évolution
​- Répond aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.)
 

Le profil

De formation Master RH et/ou droit social, droit du travail, IAE ou école spécialisée RH possible.
La maîtrise du droit du travail (à jour) est un impératif pour ce poste. 

Expérience :
  • Au moins 5 ans en tant que RRH ou tout autre poste ayant nécessité de couvrir l’ensemble de la fonction RH
  • Expérience de management (équipe pluridisciplinaire paie / développement RH / administration du personnel / santé)
  • L’expérience de l’encadrement de la fonction HSE est un plus
  • Une expérience en milieu industriel indispensable
  • Anglais obligatoire

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE
29 rue de la 8eme division
60200  COMPIEGNE
Référence : 1101073303
Date de l'annonce : 18/12/2024

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