Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)

En tant que Responsable Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes :  

• Contribuer à un projet d’entreprise, à savoir la création d’une nouvelle usine à horizon 3 ans, et porter les projets et les changements associés relevant de la fonction RH. 
• Développer la marque et la promesse employeur, la communication externe et les relations écoles 
• Structurer le reporting et mettre en œuvre le suivi de KPI RH et sociaux vers la direction générale et le groupe 
• Assurer une veille en termes d’innovation et pratiques RH 
• Assurer les relations sociales, veiller au climat social en lien avec direction 
• Négocier avec les partenaires sociaux : renouvellements ou mise en place d’accords, NAO en cas de DS, etc… 
• Recruter et intégrer selon les besoins les futurs collaborateurs de l’entreprise 
• Arbitrer / sélectionner les prestataires : agences de travail temporaire, cabinets de recrutement, éditeurs de logiciels RH…) 
• Gérer les aspects disciplinaires 
• Contribuer à des projets ponctuels et transverses à la demande de la communauté RH groupe 
• Elaborer le budget et les re-prévisions trimestrielles des dépenses de personnel en lien avec la finance

Titulaire d’une formation supérieure BAC +4/5 généraliste en RH, vous possédez une première expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel.  

Vous possédez des connaissances des législation du travail et des réglementations sociales et vous pouvez prendre des décisions éclairées.  

Vous avez une grande capacité d’analyse et vous pouvez gérer des situations complexes et prioriser vos taches.  
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Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre bonne communication et votre autonomie mais vous savez également travaille en équipe. 
 
N’attendez plus et postulez !