Technicien bureau d'études fluides à Limonest (69) (H/F)

En tant qu’Ingénieur Énergies et Fluides, vous serez responsable de la réalisation des études techniques liées aux projets de construction, en tenant compte des contraintes économiques, réglementaires et des besoins clients.

Vos principales responsabilités incluent :

• Analyse de faisabilité : Élaborer des plans directeurs et étudier la faisabilité des projets en intégrant les contraintes liées aux fluides et servitudes de process.
• Conception technique : Concevoir les solutions techniques globales pour les lots fluides (chaud-froid process, climatisation, plomberie, fluides spécifiques, etc.) en tenant compte des aspects économiques et des objectifs clients.
• Études et calculs : Réaliser les calculs nécessaires pour définir les solutions techniques en conformité avec les normes en vigueur.
• Plans techniques : Superviser la conception des plans en lien avec les projeteurs et garantir leur cohérence et leur exactitude à chaque phase du projet.
• Estimation et coûts : Évaluer les coûts des travaux et analyser les budgets à toutes les étapes des projets.
• Appels d’offres : Rédiger les pièces nécessaires (descriptifs, quantitatifs, plans) pour les appels d’offres et accompagner le Chef de Projet dans la consultation et la sélection des entreprises jusqu’à la signature des marchés.
• Collaboration inter-services : Travailler en synergie avec les équipes projets, clients et partenaires pour garantir la qualité des livrables.

• Formation : Bac+2 minimum en génie climatique, énergétique, ou domaine similaire.
• Expérience : Minimum 10 ans dans un poste similaire, idéalement en bureau d’études ou en ingénierie de projets techniques.

• Expertise en électricité, CVC, fluides spécifiques, et plomberie-sanitaire.
• Connaissance approfondie des normes techniques et réglementaires.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de calcul et conception.

• Anticipation et vision globale : Capacité à analyser et synthétiser les données techniques et économiques.
• Communication : Aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Organisation et rigueur : Gestion efficace des priorités et respect des délais.
• Esprit d’équipe : Collaboration proactive et dynamique.
• Adaptabilité et réactivité : Capacité à s’ajuster aux imprévus et à proposer des solutions innovantes.