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Technicien de maintenance Contrôle d'Accès (H/F)

44860 Saint-Aignan-Grandlieu

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Technologies de pointe, électrique et électronique
  • Lieu de travail : 44860 Saint-Aignan-Grandlieu
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :     1
  • Date de début : 31/01/2025
  • Salaire : 35 000 à 38 000 € par an
  • Expérience : 2 ans à 5 ans et plus
  • Langues étrangères : Francais (courant)
Référence : 1101132259
Date de l'annonce : 20/01/2025

L'entreprise

Rejoignez notre client en tant que Technicien(ne) Mise en Service et Maintenance Contrôle d’Accès H/F !

Manpower recrute pour l’un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation et l’intégration de systèmes de contrôle commande et d’automatisme pour les secteurs de l’énergie, du transport et de la défense, un(e)
Technicien(ne) Mise en Service et Maintenance Contrôle d’Accès H/F.

Les missions

Vos missions principales :

Essais fonctionnels en usine :
  • Réaliser des essais fonctionnels sur le matériel avant expédition.
  • Configurer et expertiser les logiciels et équipements réseaux (CA et SIV).

Mise en service et formation client :
  • Effectuer les essais, réglages et mise en service des systèmes de contrôle commande sur site.
  • Former les clients à l’utilisation des outils d’exploitation du système de Contrôle d’Accès et SIV.

Dépannage et SAV :
  • Intervenir sur les pannes potentielles.
  • Réaliser des missions de dépannage des systèmes de Contrôle d’Accès ou SIV sur tout le territoire français.
  • Prendre les appels clients via la hotline (jours et heures ouvrés).

Soutien technique :
  • Assister téléphoniquement les chefs de chantier.
  • Apporter une expertise sur les systèmes de Contrôle d’Accès ou SIV déployés.

Développement technique de solutions CA et SIV :
  • Définir et mettre en œuvre des solutions de Contrôle d’Accès et de Vidéo surveillance innovantes.
  • Comprendre les contraintes des clients pour proposer des solutions adaptées.
  • Développer des solutions pour approcher de nouveaux clients.

Le profil

Profil recherché :
  • Formation : BAC +2 en électrotechnique et/ou électricité ou autodidacte avec une solide expérience.
  • Qualités personnelles : Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’une bonne aisance relationnelle.
  • Compétences : Capacité à travailler en équipe, aimer les déplacements et respecter les règles de sécurité.
  • Permis B : Indispensable.

Ce que nous offrons :
  • Formation : Une période de formation en déplacement de 6 à 12 mois pour devenir autonome sur le poste.
  • Déplacements : Réguliers sur tout le territoire français (150 jours/an).
  • Environnement de travail : Intégrez une équipe dynamique et participez à des projets innovants.

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client ?
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES
7 PLCE DU BIHOREAU GRIS
44000  NANTES
Référence : 1101132259
Date de l'annonce : 20/01/2025

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