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Lettre de motivation Entretien Work4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Technicien de maintenance en CDI (H/F)
49000 Angers
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : CDI
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Industries manufacturières et production
- Lieu de travail : 49000 Angers
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : Dès que possible
- Salaire : Selon expérience
- Expérience : 2 ans
Référence :
1101064816
Date de l'annonce : 09/08/2024
Date de l'annonce : 09/08/2024
L'entreprise
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D2U MAINE-ET-LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance itinérant (H/F) en CDI.
Les missions
Rattaché(e) au Responsable des techniciens service client, vous aurez pour mission l’installation, la mise en service, la formation du personnel utilisateur (opérateurs, personnel de maintenance), le dépannage et la transformation de nos équipements.
- Vous serez également amené à réaliser les actions de maintenance curative ou préventive et les audits machine.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous les conseillez selon leurs installations (préconisations techniques, optimisations, réglages, amélioration continue).
- Vous établissez des relations favorables à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Afin de garantir la qualité et la fiabilité de nos équipements, vous remontez les informations sur de nouveaux besoins et points de vigilance identifiés sur le terrain.
- Vous réalisez les missions dans le respect des règles de sécurité.
Itinérant, vous êtes en déplacement en France et à l’étranger (60 à 80% du temps) sur des périodes de quelques jours à 6 semaines.
Envie de vivre à l’étranger ? Nous pouvons vous proposer des opportunités à Atlanta (US) ou Singapour (Asie).
- Vous serez également amené à réaliser les actions de maintenance curative ou préventive et les audits machine.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous les conseillez selon leurs installations (préconisations techniques, optimisations, réglages, amélioration continue).
- Vous établissez des relations favorables à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Afin de garantir la qualité et la fiabilité de nos équipements, vous remontez les informations sur de nouveaux besoins et points de vigilance identifiés sur le terrain.
- Vous réalisez les missions dans le respect des règles de sécurité.
Itinérant, vous êtes en déplacement en France et à l’étranger (60 à 80% du temps) sur des périodes de quelques jours à 6 semaines.
Envie de vivre à l’étranger ? Nous pouvons vous proposer des opportunités à Atlanta (US) ou Singapour (Asie).
Le profil
De formation Bac +2/+3 en maintenance ou électrotechnique, vous avez mis en pratique, lors d’une première expérience vos compétences techniques (en maintenance de machines).
Rigoureux(se), réactif(ve), vous faites preuve d’esprit d’analyse et vous avez des facilités à travailler en équipe et à remonter les informations.
Votre niveau d’anglais vous permet de communiquer à l’étranger. Permis B exigé.
- CDI 37h / semaine avec compteur de récupération
- Travail en journée
- Salaire entre 30 000 € à 40 000 € brut annuel (salaire fixe selon profil + prime semestrielle + prime de déplacement)
- Participation aux bénéfices
- Majoration en cas de travail le dimanche et jours fériés
- Prévoyance (prise en charge par l’employeur à 100 %)
- Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %)
-Frais de déplacement pris en charge par l’employeur
- Organisation logistique des déplacements réalisée par l’entreprise (voyage et hôtel)
- Aide à la mobilité avec Action Logement
Rigoureux(se), réactif(ve), vous faites preuve d’esprit d’analyse et vous avez des facilités à travailler en équipe et à remonter les informations.
Votre niveau d’anglais vous permet de communiquer à l’étranger. Permis B exigé.
- CDI 37h / semaine avec compteur de récupération
- Travail en journée
- Salaire entre 30 000 € à 40 000 € brut annuel (salaire fixe selon profil + prime semestrielle + prime de déplacement)
- Participation aux bénéfices
- Majoration en cas de travail le dimanche et jours fériés
- Prévoyance (prise en charge par l’employeur à 100 %)
- Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %)
-Frais de déplacement pris en charge par l’employeur
- Organisation logistique des déplacements réalisée par l’entreprise (voyage et hôtel)
- Aide à la mobilité avec Action Logement
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Annonce publiée par
Agence Manpower :
CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS
29 RUE AUGUSTE GAUTIER
49000 ANGERS
29 RUE AUGUSTE GAUTIER
49000 ANGERS
Référence :
1101064816
Date de l'annonce : 09/08/2024
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