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Lettre de motivation Entretien Work4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Technicien de maintenance méthode (H/F)
22600 Loudéac
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : CDI
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Agroalimentaire
- Lieu de travail : 22600 Loudéac
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : 18/11/2024
- Salaire : 30 000 à 35 000 € par an
- Expérience : 4 ans Minimum
Référence :
1101134053
Date de l'annonce : 30/10/2024
Date de l'annonce : 30/10/2024
L'entreprise
CDI
Disponibilité : Horaire de journée avec des interventions possibles les samedis, dimanches et jours fériés.
Rémunération attractive comprenant un salaire fixe, un 13ème mois, une prime sur objectifs, un intéressement, une participation aux bénéfices, un Plan d’Épargne Entreprise, une prime de transport, une participation employeur à la mutuelle, et des avantages CSE.
Disponibilité : Horaire de journée avec des interventions possibles les samedis, dimanches et jours fériés.
Rémunération attractive comprenant un salaire fixe, un 13ème mois, une prime sur objectifs, un intéressement, une participation aux bénéfices, un Plan d’Épargne Entreprise, une prime de transport, une participation employeur à la mutuelle, et des avantages CSE.
Les missions
En tant que Technicien Méthode Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation et la maintenance de notre parc machine. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions incluront :
Appui technique : Assurer un support technique en fournissant les documents, matériels et pièces nécessaires.
Formation des opérationnels : Former les équipes opérationnelles pour garantir une utilisation optimale des équipements.
Gestion des dossiers techniques : Rédiger, améliorer et tenir à jour les dossiers techniques et les procédures.
Intervention en cas de panne : Intervenir rapidement pour résoudre les pannes et collaborer efficacement à la résolution des problèmes.
Étude et formalisation des processus : Étudier, déterminer et formaliser les processus et procédures à suivre.
Outils de suivi et d’analyse : Concevoir et réaliser des outils de suivi et d’analyse pour optimiser les performances.
Plan de maintenance : Construire, optimiser et suivre le plan de maintenance préventive et curative.
Analyse des arrêts de maintenance : Piloter, suivre et analyser les arrêts de maintenance pour minimiser les interruptions.
Rapports d’intervention : Rédiger des rapports détaillés suite aux interventions.
Optimisation des installations : Optimiser le fonctionnement des installations dans votre périmètre de travail.
Réduction des arrêts de production : Prendre les mesures nécessaires pour limiter les arrêts de production.
Appui technique : Assurer un support technique en fournissant les documents, matériels et pièces nécessaires.
Formation des opérationnels : Former les équipes opérationnelles pour garantir une utilisation optimale des équipements.
Gestion des dossiers techniques : Rédiger, améliorer et tenir à jour les dossiers techniques et les procédures.
Intervention en cas de panne : Intervenir rapidement pour résoudre les pannes et collaborer efficacement à la résolution des problèmes.
Étude et formalisation des processus : Étudier, déterminer et formaliser les processus et procédures à suivre.
Outils de suivi et d’analyse : Concevoir et réaliser des outils de suivi et d’analyse pour optimiser les performances.
Plan de maintenance : Construire, optimiser et suivre le plan de maintenance préventive et curative.
Analyse des arrêts de maintenance : Piloter, suivre et analyser les arrêts de maintenance pour minimiser les interruptions.
Rapports d’intervention : Rédiger des rapports détaillés suite aux interventions.
Optimisation des installations : Optimiser le fonctionnement des installations dans votre périmètre de travail.
Réduction des arrêts de production : Prendre les mesures nécessaires pour limiter les arrêts de production.
Le profil
Amélioration continue : Développer et mettre en œuvre des pratiques d’amélioration continue.
Gestion de la GMAO : Suivre, gérer, mettre à jour et optimiser la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
Profil ;
Formation : BTS, DUT, Licence Pro en maintenance ou en méthode.
Expérience : Expérience significative dans le domaine de la maintenance.
Compétences : Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, autonomie, gestion des priorités.
Gestion de la GMAO : Suivre, gérer, mettre à jour et optimiser la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
Profil ;
Formation : BTS, DUT, Licence Pro en maintenance ou en méthode.
Expérience : Expérience significative dans le domaine de la maintenance.
Compétences : Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, autonomie, gestion des priorités.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Annonce publiée par
Agence Manpower :
CABINET DE RECRUTEMENT DE LORIENT
5 rue Amiral Alain Dordelin
LA BASE Immeuble Celtic Submarine 3 Bâtiment B
56100 LORIENT
5 rue Amiral Alain Dordelin
LA BASE Immeuble Celtic Submarine 3 Bâtiment B
56100 LORIENT
Référence :
1101134053
Date de l'annonce : 30/10/2024
Voir toutes les offresDate de l'annonce : 30/10/2024
de l'agence
Boîte à outils
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