Technicien de maintenance SAV - Froid (H/F)

Dans le cadre du développement de l’activité secteur froid, notre client, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, recrute un Technicien / une Technicienne d’Intervention en froid commercial et CVC rattaché(e) à l’agence d’Évreux (27).
 
En tant que Technicien / Technicienne frigoriste autonome, votre mission principale consiste à assurer les visites d’entretien et les interventions de dépannage pour les clients du secteur de la grande et moyenne surface (GMS) ainsi que du secteur tertiaire. Voici un détail plus approfondi de vos responsabilités :

• Visites d’entretien : Vous effectuez des visites régulières chez les clients pour vérifier le bon fonctionnement des installations frigorifiques et CVC (chauffage, ventilation et climatisation). Cela inclut le contrôle des équipements, la vérification des niveaux de fluides frigorigènes, le nettoyage des composants,et la réalisation de tests de performance pour s’assurer que les systèmes fonctionnent de manière optimale.
• Interventions de dépannage : En cas de panne ou de dysfonctionnement, vous intervenez rapidement pour diagnostiquer et réparer les problèmes.
• Satisfaction client : Vous êtes le garant de la satisfaction des clients en assurant un service de qualité.
• ​Sécurité : Vous veillez à respecter toutes les normes de sécurité en vigueur lors de vos interventions.
• Documentation et rapports : Vous tenez à jour les dossiers d’entretien et de dépannage

- De formation technique spécialisée en Froid - Climatisation, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire.
- Vous êtes un frigoriste autonome, capable de tenir l'astreinte sur des installations (prime d'astreinte associée).
- Rigueur et aisance relationnelle sont des qualités essentielles pour cette fonction.
- Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes, habilitations électriques et permis B indispensables. Le CACES Nacelle serait un plus à votre candidature.

​Avantages liés au poste : véhicule de service + indemnité déjeuner seize euros sans justificatif + prime CAP 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + mutuelle et prévoyance + comité d'entreprise (chèques vacances,...) + intéressement / participation + téléphone portable et tablette tactile.