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Lettre de motivation Entretien Work4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Chargé de recrutement En alternance (H/F)
38000 Grenoble
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : Contrat d'apprentissage
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en organisation / Conseil en management
- Lieu de la formation : 38000 Grenoble
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : 02/09/2024
- Durée : 12 mois
- Expérience : < 1 an à 1 an
Référence :
1101010085
Date de l'annonce : 16/04/2024
Date de l'annonce : 16/04/2024
L'entreprise
Manpower recrute son/sa futur(e) ALTERNANT(E) en tant que Chargé(e) de recrutement au Cabinet de Recrutement situé 175 cours de la Libération à Grenoble pour l'année scolaire 2024-2025.
Le poste est ouvert pour une alternance en 2024-2025 mais aussi pour un stage dès maintenant, suivi d'une alternance dans la foulée !
Chaque jour, nous mettons en relation vos talents avec nos clients, et nous vous offrons une prestation sur mesure tout au long du processus.
Le poste est ouvert pour une alternance en 2024-2025 mais aussi pour un stage dès maintenant, suivi d'une alternance dans la foulée !
Chaque jour, nous mettons en relation vos talents avec nos clients, et nous vous offrons une prestation sur mesure tout au long du processus.
Les missions
Avec 35 heures hebdomadaires, la rémunération pour cette alternance est un pourcentage du SMIC calculé selon ton niveau et ton lieu de formation, et tu bénéficieras d'avantages tels que le remboursement à 50% de tes titres de transport et des tickets restaurants.
Mais alors : pourquoi est-ce qu'on recrute ? Tout simplement parce qu'on intervient sur le secteur 38 et que nous avons besoin de ton professionnalisme et de ta bonne humeur à toute épreuve afin de réaliser :
• Une recherche active de candidats sur nos plateformes partenaires (CVthèques, Jobboards…)
• Les entretiens de préqualification des candidats (téléphoniques, visioconférence ou physiques)
• Des propositions candidatures auprès des entreprises et la rédaction de synthèses d'entretiens
• La création d'annonces attractives et différenciantes.
• La communication externe sur les réseaux sociaux (LinkedIn).
• Le suivi administratif des candidatures et l’enregistrement de leurs dossiers sur notre logiciel ATS.
• Le suivi des intégrations des salariés embauchés (conseils, demande de renseignements, identification et remontée des problèmes rencontrés…)
Tout ceci fait partie de notre quotidien ! Et encore, tu n'as pas tout vu (on n'a pas assez de place pour décrire toutes nos superbes missions).
Mais alors : pourquoi est-ce qu'on recrute ? Tout simplement parce qu'on intervient sur le secteur 38 et que nous avons besoin de ton professionnalisme et de ta bonne humeur à toute épreuve afin de réaliser :
• Une recherche active de candidats sur nos plateformes partenaires (CVthèques, Jobboards…)
• Les entretiens de préqualification des candidats (téléphoniques, visioconférence ou physiques)
• Des propositions candidatures auprès des entreprises et la rédaction de synthèses d'entretiens
• La création d'annonces attractives et différenciantes.
• La communication externe sur les réseaux sociaux (LinkedIn).
• Le suivi administratif des candidatures et l’enregistrement de leurs dossiers sur notre logiciel ATS.
• Le suivi des intégrations des salariés embauchés (conseils, demande de renseignements, identification et remontée des problèmes rencontrés…)
Tout ceci fait partie de notre quotidien ! Et encore, tu n'as pas tout vu (on n'a pas assez de place pour décrire toutes nos superbes missions).
Le profil
Et si on parlait de toi ?
Tu prépares une formation BAC+3 à BAC+5 dans le domaine des Ressources Humaines, la psychologie du travail, et tu recherches une alternance à la rentrée 2024-2025 ou bien un stage à compter de mai 2024 suivi d'une alternance ? Peut-être même que tu recherches une alternance dès maintenant ou à la suite de ton stage, ce qui est tout à fait possible chez nous.
- Tu es déterminé(e), dynamique avec un vrai sens du relationnel, qui aime
apprendre et échanger avec les autres.
- Tu es rigoureux et organisé et tu as le goût du défi !
- Tu souhaites être accueilli dans une structure où l'équipe sera super-méga cool, le tout dans un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Tu apprendras en immersion complète les processus de recrutement de profils techniques et industriels en CDI (définition des besoins du client, rédaction d'offres, sourcing...)
• Manpower étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Tu prépares une formation BAC+3 à BAC+5 dans le domaine des Ressources Humaines, la psychologie du travail, et tu recherches une alternance à la rentrée 2024-2025 ou bien un stage à compter de mai 2024 suivi d'une alternance ? Peut-être même que tu recherches une alternance dès maintenant ou à la suite de ton stage, ce qui est tout à fait possible chez nous.
- Tu es déterminé(e), dynamique avec un vrai sens du relationnel, qui aime
apprendre et échanger avec les autres.
- Tu es rigoureux et organisé et tu as le goût du défi !
- Tu souhaites être accueilli dans une structure où l'équipe sera super-méga cool, le tout dans un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Tu apprendras en immersion complète les processus de recrutement de profils techniques et industriels en CDI (définition des besoins du client, rédaction d'offres, sourcing...)
• Manpower étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Annonce publiée par
Agence Manpower :
CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE
175- 177 COURS DE LA LIBERATION
ENTREE FACE
38000 GRENOBLE
175- 177 COURS DE LA LIBERATION
ENTREE FACE
38000 GRENOBLE
Référence :
1101010085
Date de l'annonce : 16/04/2024
Voir toutes les offresDate de l'annonce : 16/04/2024
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