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Lettre de motivation Entretien Work4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Acheteur Indirect Usine (H/F)
60200 Compiègne
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : Intérim
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Automobile
- Lieu de travail : 60200 Compiègne
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : Dès que possible
- Durée : Longue mission
- Salaire : 45 000 à 50 000 € par an
- Expérience : 5 ans Minimum
- Langues étrangères : Anglais (courant)
Référence :
1101010205
Date de l'annonce : 23/04/2024
Date de l'annonce : 23/04/2024
L'entreprise
Manpower recrute pour son client basé à proximité de Mulhouse ou de Compiègne, groupe industriel international incontournable dans son domaine et pour un site avec de gros projets de développement, un Acheteur Indirect Usine H/F en contrat de travail temporaire.
Les missions
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’usine ; et sous la responsabilité fonctionnelle du Manager Indirect Purchasing & Capex Europe :
- Définir la stratégie applicable sur chaque famille d’achat sous sa responsabilité, conformément à la politique d’achat du groupe
- Définir et créer le panel fournisseur sur chacun de ses achats en fonction des besoins identifiés et de la performance du fournisseur
- Créer des partenariats avec des fournisseurs clés
- Formaliser par le biais de contrats la relation client/fournisseur avec l’aide du service juridique
- Gérer l’ensemble du processus d’appel d’offres par produit sous sa responsabilité
- Organiser le processus d'appel d'offres pour les activités liées à l’entreposage et emballages locaux,
- Générer et gérer les contrats relatifs aux activités MRO,
- Suivre l'émission du contrat, la validation juridique, la signature et la date de fin (validité de ces contrats et préparation du renouvellement).
- Assurer l’accès continu aux produits et services en fonction des besoins,
- Rendre compte de la performance et de l’activité (dépenses, économies) hiérarchiquement et fonctionnellement,
- Participer au suivi budgétaire mensuel et annuel ; et aux prévisions pour l’année suivante.
- Respecter les normes ISO9001 et IATF16949, les règles de qualité de l’entreprise et les exigences du client,
- Définir la stratégie applicable sur chaque famille d’achat sous sa responsabilité, conformément à la politique d’achat du groupe
- Définir et créer le panel fournisseur sur chacun de ses achats en fonction des besoins identifiés et de la performance du fournisseur
- Créer des partenariats avec des fournisseurs clés
- Formaliser par le biais de contrats la relation client/fournisseur avec l’aide du service juridique
- Gérer l’ensemble du processus d’appel d’offres par produit sous sa responsabilité
- Organiser le processus d'appel d'offres pour les activités liées à l’entreposage et emballages locaux,
- Générer et gérer les contrats relatifs aux activités MRO,
- Suivre l'émission du contrat, la validation juridique, la signature et la date de fin (validité de ces contrats et préparation du renouvellement).
- Assurer l’accès continu aux produits et services en fonction des besoins,
- Rendre compte de la performance et de l’activité (dépenses, économies) hiérarchiquement et fonctionnellement,
- Participer au suivi budgétaire mensuel et annuel ; et aux prévisions pour l’année suivante.
- Respecter les normes ISO9001 et IATF16949, les règles de qualité de l’entreprise et les exigences du client,
Le profil
Issue d’une formation supérieure technique ou achats/supply chain, vous avez une bonne connaissance des prestations de maintenance et de la norme IATF 1649.
Vous pratiquez couramment l’anglais et maitrisez SAP.
Job Soft skills :
• Négociation,
• Analyse & Benchmark local-global,
• Curiosité,
• Travail d’équipe,
• Réseau interne & externe,
• Orientation [Résultats – Business – Clients].
Poste à pourvoir à proximité de Mulhouse ou de Compiègne.
Contrat de travail temporaire à pourvoir au plus vite.
Rémunération entre 45 et 50k€ brut annuel.
Vous pratiquez couramment l’anglais et maitrisez SAP.
Job Soft skills :
• Négociation,
• Analyse & Benchmark local-global,
• Curiosité,
• Travail d’équipe,
• Réseau interne & externe,
• Orientation [Résultats – Business – Clients].
Poste à pourvoir à proximité de Mulhouse ou de Compiègne.
Contrat de travail temporaire à pourvoir au plus vite.
Rémunération entre 45 et 50k€ brut annuel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Annonce publiée par
Agence Manpower :
CORPORATE STRASBOURG
13 FBG DE SAVERNE
67000 STRASBOURG
13 FBG DE SAVERNE
67000 STRASBOURG
Référence :
1101010205
Date de l'annonce : 23/04/2024
Voir toutes les offresDate de l'annonce : 23/04/2024
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