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Lettre de motivation EntretienWork4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Agent d'exploitation (H/F)
69200 Vénissieux
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : Intérim
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Transport
- Lieu de travail : 69200 Vénissieux
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : 06/01/2025
- Durée : 6 mois renouvelable
- Salaire : A déterminer
- Expérience : 3 ans Minimum
Référence :
1101163156
Date de l'annonce : 24/12/2024
Date de l'annonce : 24/12/2024
L'entreprise
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent d'exploitation (H/F)
Les missions
Activité exploitation :
Faire le lien entre le quai, l’exploitation, le service client et l’affrètement
S’assurer de l’arrivage et du départ des marchandises du linehaul internationnal et domestique, marchandises affrétées, des imports
Gérer les palettes Europe (suivi des compteurs clients et transporteurs et relance des transporteurs) et assurer la cloture de fin de mois sur l’outil PMT
Corriger les ordres de quai, faire les réétiquetages avec les changements d’adresse, demander les régularisations EDI nécessaires,
Archiver les CMR « Convention relative au contrat de transport international de marchandises par route »
Réaliser les extractions des états de quai
Veiller au respect des process ADR (marchandises dangereuses) et SPT (Suivis Horaire tractions) et réaliser les contrôles ADR des camions
Débloquer les opérations de douane, les souffrances et les exédents
Activité quai
Premier point de contact sur le quai pour les personnels extrérieurs à l’Entreprise
Réaliser l’inventaire de la travée des biens en souffrance, la travée douane et excédents
Assurer la gestion des scans et leur retour
Relever les plaques d’immatriculation des véhicules/camions présents sur le quai
Réaliser le SAV quai.
En charge de l’accueil des chauffeurs
Réaliser les plombages des camions
Peut être amené(e) à faire des missions quai : Étiquetage - Pointage - Traitement des anomalies (souffrance, litiges) - ADR (Marchandises dangeureuses) - Conditionnement
HORAIRE : 13H30/21H
Faire le lien entre le quai, l’exploitation, le service client et l’affrètement
S’assurer de l’arrivage et du départ des marchandises du linehaul internationnal et domestique, marchandises affrétées, des imports
Gérer les palettes Europe (suivi des compteurs clients et transporteurs et relance des transporteurs) et assurer la cloture de fin de mois sur l’outil PMT
Corriger les ordres de quai, faire les réétiquetages avec les changements d’adresse, demander les régularisations EDI nécessaires,
Archiver les CMR « Convention relative au contrat de transport international de marchandises par route »
Réaliser les extractions des états de quai
Veiller au respect des process ADR (marchandises dangereuses) et SPT (Suivis Horaire tractions) et réaliser les contrôles ADR des camions
Débloquer les opérations de douane, les souffrances et les exédents
Activité quai
Premier point de contact sur le quai pour les personnels extrérieurs à l’Entreprise
Réaliser l’inventaire de la travée des biens en souffrance, la travée douane et excédents
Assurer la gestion des scans et leur retour
Relever les plaques d’immatriculation des véhicules/camions présents sur le quai
Réaliser le SAV quai.
En charge de l’accueil des chauffeurs
Réaliser les plombages des camions
Peut être amené(e) à faire des missions quai : Étiquetage - Pointage - Traitement des anomalies (souffrance, litiges) - ADR (Marchandises dangeureuses) - Conditionnement
HORAIRE : 13H30/21H
Le profil
Profil :
Bac Transport
Expérience de 3 ans dans un poste similaire
Connaissance de la règlementation transport
Anglais professionnel
Maîtrise du Pack Office
Sens client
Sens de l’organisation
Rigueur
Sens du résultat
Sens de l’analyse
Sensibilité à l’amélioration continue
Force de proposition
Horaire 13H30/21H.
Bac Transport
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Maîtrise du Pack Office
Sens client
Sens de l’organisation
Rigueur
Sens du résultat
Sens de l’analyse
Sensibilité à l’amélioration continue
Force de proposition
Horaire 13H30/21H.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Agence Manpower :
GRAND LYON TERTIAIRE
112 AVE FRANKLIN ROOSEVELT
69500 BRON
112 AVE FRANKLIN ROOSEVELT
69500 BRON
Référence :
1101163156
Date de l'annonce : 24/12/2024
Voir toutes les offresDate de l'annonce : 24/12/2024
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