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Assistant paie ADP (H/F)

64000 Pau

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : Intérim
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Industrie pharmaceutique
  • Lieu de travail : 64000 Pau
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :     1
  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : 6 mois renouvelable
  • Salaire : Selon expérience
  • Expérience : 2 ans Minimum
Référence : 1101058087
Date de l'annonce : 26/06/2024

L'entreprise

Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un Assistant paie ADP (H/F)

Les missions

  • Administration du personnel :
  • Suivi des dossiers des salariés de l'entrée à la sortie (Déclaration d'embauche...)
  • Gestion des affiliations/Radiations à la complémentaire santé
  • Création des salariés sur le logiciel de paie
  • Constitution des dossiers du personnel
  • Gestion des arrêts de travail et constitution des dossiers prévoyance
  • Gestion des contrats d'alternance (contrat de professionnalisation et/ou d'apprentissage) 
  • Paie :
Collecte et contrôle des éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, saisies sur salaires, remboursement transport, soldes de tout compte, évolutions contractuelles...)
  • Vérification des bulletins de salaire
  • Suivi des arrêts maladie
  • Classement de fin de mois 
  • Gestion des Temps et des Activités
  • Création des nouveaux salariés
  • Assure la mise à jour des données
  • Contrôle, saisi et valide les éléments 
  • Communication, information et conseil juridique
  • Communiquer et répondre aux questions des salariés dépendant de son périmètre d'activité
  • Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements...)
  • Assurer une veille juridique et sociale (convention collective, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation)

Le profil

  • Expérience réussie sur un poste similaire avec une spécialisation en paie, en entreprise idéalement
  • Maîtrise de logiciel de paie, Sage serait un réel plus
  • Connaissance et pratique sur un outil de gestion des temps, Horoquartz serait un réel plus
  • Connaissance du droit social, à l'aise dans l'analyse
  • Gestion de l'administration du personnel
  • Appétence pour le travail en équipe et transverse
  • Faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

PAU INDUSTRIE TERTIAIRE
1 AVE ALFRED NOBEL RESIDENCE JEANNE DUVAL
64000  PAU
Référence : 1101058087
Date de l'annonce : 26/06/2024

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