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Lettre de motivation EntretienWork4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Chargé d'assistance clientèle Technique Back-office à Saint-Priest (H/F)
69800 Saint-Priest
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : Intérim
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Industrie pharmaceutique
- Lieu de travail : 69800 Saint-Priest
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : 13/05/2024
- Durée : 6 mois
- Salaire : 2 452,5 € par mois
- Expérience : 2 ans à 5 ans et plus
Référence :
1101011815
Date de l'annonce : 24/04/2024
Date de l'annonce : 24/04/2024
L'entreprise
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé d'assistance clientèle Technique Back-office à Saint-Priest (H/F)
Les missions
1/ Gestion du plan de maintenance
- Etablir en lien avec les territoires de sa zone un plan annuel de maintenance permettant, en début d’année, d’estimer la charge de travail et de vérifier l’adéquation des ressources disponibles
- Etablir le planning des chargés prestations maintenance (CPM) en fonction des éléments figurant dans le plan annuel de maintenance. Le planning des CPM est établi 4 semaines minimum à l’avance. Il prend en compte les habilitations des CPM. Le planificateur utilise les outils à sa disposition pour optimiser les déplacements des CPM
- Effectuer les demandes d’achat pour la maintenance préventive et réglementaire
- Prendre les rendez vous clients ou envoyer les avis d'intervention
- Gérer les replanifications du planning en fonction des demandes.
2/ Gestion du plan de maintenance sous-traité (selon la répartition au sein de l'équipe)
- Etablir en lien avec les sous-traitants le plan de maintenance 100% sous-traités (Groupe Froid, Détection, Contrôle électrique,OH, lessivage ....)
- Effectuer les demandes d’achat pour la maintenance sous-traitée.
- Gérer la relation avec nos sous-traitants et les animer
- Veiller à la bonne réalisation du plan de maintenance avec les sous-traitants
- Etablir en lien avec les territoires de sa zone un plan annuel de maintenance permettant, en début d’année, d’estimer la charge de travail et de vérifier l’adéquation des ressources disponibles
- Etablir le planning des chargés prestations maintenance (CPM) en fonction des éléments figurant dans le plan annuel de maintenance. Le planning des CPM est établi 4 semaines minimum à l’avance. Il prend en compte les habilitations des CPM. Le planificateur utilise les outils à sa disposition pour optimiser les déplacements des CPM
- Effectuer les demandes d’achat pour la maintenance préventive et réglementaire
- Prendre les rendez vous clients ou envoyer les avis d'intervention
- Gérer les replanifications du planning en fonction des demandes.
2/ Gestion du plan de maintenance sous-traité (selon la répartition au sein de l'équipe)
- Etablir en lien avec les sous-traitants le plan de maintenance 100% sous-traités (Groupe Froid, Détection, Contrôle électrique,OH, lessivage ....)
- Effectuer les demandes d’achat pour la maintenance sous-traitée.
- Gérer la relation avec nos sous-traitants et les animer
- Veiller à la bonne réalisation du plan de maintenance avec les sous-traitants
Le profil
- Garantir le respect des règles de planification suite au nombreuses demandes de modifications internes et externes et aux contraintes externes bonne communication internes et externes (sous-traitance, clients) maitrise de différents outils informatiques bon esprit collectif pour le soutien et l'accompagnement des autres zones ou métiers
- Bac+2
- maitrise des outils informatiques, connaissance SAP est un plus, planification, relation client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Agence Manpower :
LYON PHARMA
1-3 RUE PAUL CAZENEUVE
69008 LYON
1-3 RUE PAUL CAZENEUVE
69008 LYON
Référence :
1101011815
Date de l'annonce : 24/04/2024
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