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Chef d'atelier Puy de Dôme (H/F)

63000 Clermont-Ferrand

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : Intérim
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Industries manufacturières et production
  • Lieu de travail : 63000 Clermont-Ferrand
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : 24/06/2024
  • Durée : 6 mois
  • Salaire : 45 000 à 50 000 € par an
  • Expérience : >5 ans
Référence : 1101033134
Date de l'annonce : 23/05/2024

L'entreprise

Nous sommes à la recherche pour un de nos clients, un acteur majeur dans le secteur du luxe dans le Puy-de-Dôme, un Chef d'atelier H/F pour rejoindre leur équipe dynamique. L'entreprise valorise la bienveillance et le respect et recherche un profil qui valorise ces valeurs.

Rattaché au responsable de production, le chef d'atelier est en charge de l'animation d'une équipe de 30 personnes. Vous serez garant de la performance de la qualité, des quantités, des délais et de la sécurité de votre équipe

Les missions

Vous veillez au maintien du climat social positif et vous menez des projets transverses pour l'amélioration des pratiques en production, en particulier autour de l'animation qualité du site. 

Pilotage d'ilot de production

  • Animer et piloter la performance de l'équipe à l'aide d'indicateurs pour assurer les livraisons de pièces de haute qualité, dans les délais et en respectant les temps de fabrication, en collaboration étroite avec les équipes méthode et qualité.
  • Animer les résolutions de problèmes au sein de l'équipe en coopération avec les autres services.
  • Organiser et optimiser les flux de production pour réduire les temps de fabrication.
  • Veiller au respect des procédures de travail et de la réglementation en vigueur en matière de santé, hygiène et sécurité.
Management d’une équipe de production :
  • Construire et formaliser des plans de montée en compétences individuels, et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour faire progresser les collaborateurs.
  • Élaborer, formaliser et mener les revues de performance annuelles des collaborateurs.
  • Maintenir un climat social positif et constructif basé sur un dialogue de proximité.
Projets Transverses d’amélioration continue :
  • Assurer l’harmonisation des pratiques managériales et d’organisation avec les managers du site.
  • Mener des projets transverses d’amélioration continue de la production avec d’autres équipes des autres ateliers et des équipes centrales.
​Contrat d'intérim d'une durée de 4 à 6 mois.
Salaire de base entre 45K et 50K€

Le profil

Profil recherché

  • Expérience réussie en management d’équipe et en pilotage de production ou expérience significative dans une fonction similaire
  • Compétences en qualité et en amélioration continue
  • Maîtrise de l'informatique, notamment Excel et un ERP idéalement SAP.
  • Capacité à gérer une équipe de 30 personnes
  • Excellent relationnel, management participatif, leadership et capacité à fédérer les équipes.
Nous attendons vos CV!

Postulez à cette annonce avec un CV à jour et un membre de l’équipe vous contactera pour échanger sur votre candidature.
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

THIERS
3 PLCE DE L'EUROPE
63300  THIERS
Référence : 1101033134
Date de l'annonce : 23/05/2024

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