Chef d'équipe (H/F)

Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans de nouvelles aventures et souhaitez rejoindre un secteur en pleine croissance ?
Appliquer et faire appliquer les règles en vigueur (SEILA, HSE, code du travail, règlement intérieur, sûreté …) et les modes opératoires du site 
Assurer l’animation qualité / sécurité sur le site (causeries, visites d’observation, points 5 minutes, …) > Encourager la poly-compétence de son équipe 
Former les nouveaux collaborateurs aux risques liés à leur poste, aux procédures applicables sur le poste et s’assurer du maintien des compétences 
Organiser le travail de son équipe conformément au mode opératoire et planning établi 
Participer et l’analyser les accidents du travail & situations dangereuses et proposer des actions afin d’en prévenir la récurrence 
Participer à l’évaluation des risques professionnels et environnementaux et proposer des actions afin de diminuer les risques identifiés 
Piloter et animer une équipe de personnel de production, dans le respect du code du travail et des règles QHSE
Pouvoir être amené à être l’interface opérationnelle avec le client
​S’assurer de la conformité des équipements de travail et de la levée des observations suite aux contrôles périodiques 
​S’approprier la culture qualité, sécurité et environnement de l’entreprise et en faire un outil de management de son équipe 
Veiller et participer au rangement de l’espace de travail​​
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Les compétences comportementales : 
Animer son équipe, coopérer et collaborer avec ses collègues 
Chercher à optimiser sa fonction (accroître la qualité de son travail, démarche d’amélioration continue) 
Donner une bonne image de l’entreprise / du service dans sa relation avec les clients (internes et /ou externes) 
Etre dynamique, réactif > Etre impliqué personnellement > Etre respectueux des engagements de l’entreprise en matière de législation (HSE notamment port des EPI, confidentialité, …), de planning, de qualité, etc. 
Transmettre et communiquer l’information de façon claire et précise Les compétences techniques : 
Expérience dans le domaine d’activité > Maîtriser les modes opératoires et éventuellement le système d’information interne et/ou client 
Titulaire éventuellement du permis CACES Formation initiale minimale : CAP/BEP ou équivalence acquise par expérience professionnelle