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Lettre de motivation Entretien Work4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Conducteur de travaux (H/F)
22000 Saint-Brieuc
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : Intérim
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Immobilier
- Lieu de travail : 22000 Saint-Brieuc
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : Dès que possible
- Durée : 2 mois
- Salaire : 11,65 € par heure
- Expérience : < 1 an
Référence :
1101020714
Date de l'annonce : 02/05/2024
Date de l'annonce : 02/05/2024
L'entreprise
Participer à la transformation de l’habitat social dans les Côtes d’Armor est un défi que vous souhaitez relever ?
Vous souhaitez participer à la qualité du service de logement à destination de locataires ?
Manpower recherche pour son client, un des principaux acteurs du logement social costarmoricain avec un parc de 16 000 appartements/résidences sur le département, un(e) surveillant(e) de travaux sur le secteur de Saint-Brieuc.
Vous souhaitez participer à la qualité du service de logement à destination de locataires ?
Manpower recherche pour son client, un des principaux acteurs du logement social costarmoricain avec un parc de 16 000 appartements/résidences sur le département, un(e) surveillant(e) de travaux sur le secteur de Saint-Brieuc.
Les missions
Au sein du service Relations Clientèle (Agence Saint-Brieuc Est), vous êtes chargé(e) des missions principales suivantes :
Particularité du poste :
Rémunération : Rémunération entre 1 810€ et 2 443 € brute mensuelle minimum, en fonction de l’expérience professionnelle + 13ème mois
+ Indemnités de Fin de Mission à 10% de la rémunération total brut = 176€ pour un contrat de 1 mois.
+ Rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne temps (CET) non bloqué ! C’est facile, rapide et accessible via l’application Mon Manpower (ou votre compte Mon Manpower en ligne).
+ Congés payés de 10% de la rémunération brut
+ Aides sociales du Fastt
- Réalisation des visites-conseil, et des états des lieux d’entrée et de sortie sur support numérique
- Etablissement si nécessaire du montant des indemnités imputables aux locataires sortants.
- Commande et suivi des travaux d’entretien courant des logements.
- Gestion et suivi des travaux suite aux états des lieux et de leurs comptes budgétaires.
- Suivi des réclamations locatives en lien avec le CRC et la RO
- Rencontres et relations avec les locataires.
- Signalement des désordres d’occupation dans les logements
- Relations avec les entreprises.
Particularité du poste :
- 35H Hebdomadaires,
- Horaires variables de 07h45 -12h00/14h00-18h15 dont horaires fixes de 09h15-12h00/14h00 -16H45,
- Déplacements possibles sur l’ensemble du département : véhicule de service (permis B indispensable).
Rémunération : Rémunération entre 1 810€ et 2 443 € brute mensuelle minimum, en fonction de l’expérience professionnelle + 13ème mois
+ Indemnités de Fin de Mission à 10% de la rémunération total brut = 176€ pour un contrat de 1 mois.
+ Rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne temps (CET) non bloqué ! C’est facile, rapide et accessible via l’application Mon Manpower (ou votre compte Mon Manpower en ligne).
+ Congés payés de 10% de la rémunération brut
+ Aides sociales du Fastt
Le profil
Vous êtes un(e) technicien(ne) expérimenté(e) disposant d’un diplôme technique du bâtiment (niveau bac)? Vous avez une connaissance souhaitable de la micro informatique et de l’environnement du logement social et une forte capacité relationnelle et un sens marqué des responsabilités seront appréciés.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et capable d’autonomie dans le travail, vous devrez démontrer une capacité de travail en équipe.
En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services :
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et capable d’autonomie dans le travail, vous devrez démontrer une capacité de travail en équipe.
En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services :
- Possibilité de prendre des congés payés pendant les missions,
- CSE OUEST, CSCE : jusqu’à 1200€/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc…
- Mutuelle et prévoyance santé,
- FASTT (garde d’enfant, aide logement, location de véhicule...),
- BlablaCar Daily,
- Etc…
- Gratification Anniversaire allant de 150€ à 4 500€.
- Parrainez un ami et gagnez 150€.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Annonce publiée par
Agence Manpower :
ST BRIEUC INDUSTRIE TERTIAIRE
2 RUE CHRISTIAN BARNARD
22000 SAINT BRIEUC
2 RUE CHRISTIAN BARNARD
22000 SAINT BRIEUC
Référence :
1101020714
Date de l'annonce : 02/05/2024
Voir toutes les offresDate de l'annonce : 02/05/2024
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Boîte à outils
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