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Gestionnaire paie et ADP à Lyon 7ème (69) (H/F)

69007 Lyon 7e Arrondissement

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : Intérim
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Electricité / Gaz
  • Lieu de travail : 69007 Lyon 7e Arrondissement
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : 1 mois
  • Salaire : 26 000 à 32 000 € par an
  • Expérience : 1 an Minimum
Référence : 1101074613
Date de l'annonce : 26/07/2024

L'entreprise

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Gestionnaire paie et ADP (H/F) pour renforcer leur équipe de Lyon 7ème (69).

Les missions


 
Au sein de l'agence Gestion Administrative et paie basée à Lyon 7ème, vous rejoindrez une équipe composée d'environ 50 personnes dont une trentaine de gestionnaires contrat de travail. 
Vous gérerez un portefeuille de 240 à 300 salariés en moyenne pour lequel vous serez l'interlocuteur privilégiés.
Emploi tremplin dans la filière RH, le Gestionnaire contrat de travail assure l'administration du personnel et la production de la paie des salariés permanents conformément à la réglementation en vigueur. 

PAIE :
* via un logiciel intégré et multi-interface, vous devez saisir les éléments variables de paie, les dispatcher dans les bonnes rubriques et soumettre.
*Vous devez avoir la capacité de lire, comprendre et expliquer les fiches de paie aux salariés portefeuille
 
ADP
Via un logiciel interne dédié, vous gérer, le temps, la maladie
Vous suivez la mise à jour de la situation personnelle des salariés de votre portefeuille
Vous accueillez les salariés au téléphone
 
La mission est initialement de 1 mois mais sera probablement reconduite.
 

Le profil

Vous êtes issu(e) d'une formation RH en gestionnaire paie et administration du personnel, BAC+2 /3,  et vous avez idéalement eu une première expérience réussie sur un type de poste similaire, les sorties d’alternances sont bienvenues à conditions de maitriser les bases de la paie.
Les modalités et process internes étant propres à l’entreprise une formation théorique et pratique, thématique par thématique sera prodiguée afin d’intégrer parfaitement le poste et de monter en compétences.
 
  
Compétences requises : 
  • Sens client confirmé. 
  • Rigueur.
  • Bonne capacité d'analyse
  • Bonne organisation.
  • Bonne capacité d'apprentissage et d'application des règles RH.
  • Aisance dans l'utilisation des outils informatique. 
  • Discrétion. 
Alors si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

LYON TERTIAIRE
158 AVE THIERS IMMEUBLE OPEN 6 / ENTREE GAUCHE
69006  LYON
Référence : 1101074613
Date de l'annonce : 26/07/2024

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