Gestionnaire paie et RH (H/F)

Rattaché à la Responsable du Service RH/Pôle Droit privé au sein d’une équipe de 7 gestionnaires, le Gestionnaire RH & Paie vient en renfort à l’équipe dans le cadre du recrutement d’une centaine de saisonniers et intérimaires pour la saison DFCI (Défense des forêts contre l’incendie). Il sera chargé, pour son portefeuille de :
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• La gestion de la Paye des CDD saisonniers avec la mise en œuvre du logiciel PLEIADES (contrôle et saisie des éléments de paye) et contrôle des remontées d’heures des intérimaires.
• Soutien sur l’établissement des contrats saisonniers et intérim.
• L’'établissement des divers documents RH et attestations de gestion des salariés (suivi des arrêts de travail, suivi congés divers, attestations diverses fin de contrat, ...)
• Soutien à l’équipe sur les attestations nécessaires à la demande de remboursement des IJSS (MSA et KLESIA)
 Le suivi social des salariés avec la MSA/CPAM (suivi des visites médicales obligatoires, fiche DPAE, ...)
• Collaborer aux différents projets du service et de la DRH

Validation d’un Diplôme Universitaire dans le domaine de la Paie.
Connaissance de la législation sociale et des règles spécifiques RH-PAIE (Convention collective, accords d’entreprise) Maîtrise d’un logiciel spécifique de paie et SIRH OBLIGATOIRE et le logiciel « PLEIADES » serait un plus. Maîtrise du pack office (excel, word etc.) Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie Aptitude à se conformer aux objectifs de la production Rigueur et précision ; Discrétion et respect de la confidentialité 

Avantages : 10% IFM + 10%CP + les supers CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,… (en fonction des heures) + chèque cadeau de cooptation + pose de CP + les avantages du FASTT + E-coffre-fort avec 10 Go + une appli mobile + contrat dématérialisé + l'accompagnement et le suivi de votre équipe Manpower