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Lettre de motivation EntretienWork4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Gestionnaire paie / Payroll Specialist (H/F)
75 Paris
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : Intérim
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Conseils / SSII / FAI
- Lieu de travail : 75 Paris
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : Dès que possible
- Durée : 7 mois
- Salaire : 50 000 à 55 000 € par an
- Expérience : 3 ans
Référence :
1101168631
Date de l'annonce : 08/01/2025
Date de l'annonce : 08/01/2025
L'entreprise
📍 Localisation : Paris
📄 Type de contrat : Travail Temporaire (mission jusqu'à fin août)
💼 Rémunération : 55k€
📅 Date de début : ASAP
Nous recherchons un Payroll Specialist pour une mission stratégique au sein d’une entreprise internationale leader dans son secteur. Ce poste est à pourvoir en urgence.
📄 Type de contrat : Travail Temporaire (mission jusqu'à fin août)
💼 Rémunération : 55k€
📅 Date de début : ASAP
Nous recherchons un Payroll Specialist pour une mission stratégique au sein d’une entreprise internationale leader dans son secteur. Ce poste est à pourvoir en urgence.
Les missions
Vous serez responsable des activités liées à la gestion de la paie, tout en garantissant la conformité, l’exactitude et le respect des délais.
Vos responsabilités principales :
Vos responsabilités principales :
- Gestion mensuelle de la paie :
- Préparer et traiter les données de paie.
- Valider les données clés (détails bancaires, sécurité sociale, etc.).
- Calculer les spécificités liées aux départs ou à d’autres ajustements.
- Réaliser les virements pour les saisies sur salaire, IJSS, avantages sociaux, etc.
- Conformité et audits :
- Garantir la conformité des processus de paie (respect des procédures SOX).
- Participer aux audits internes et externes.
- Soutien opérationnel :
- Répondre aux questions des employés via Fresh Service.
- Soutenir les opérations RH pour les certifications légales.
- Nettoyage et mise à jour des données paie dans le système ADP Celergo.
- Gestion d’intégrations post-fusions/acquisitions (le cas échéant).
- Configuration des congés dans le HRIS.
Le profil
Profil recherché :
- Expertise en gestion de paie dans un environnement international.
- Maîtrise des outils de paie (ADP Celergo, HRIS).
- Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) solution.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Agence Manpower :
HR & LEGAL PARIS
176 AVE CHARLES DE GAULLE
92200 NEUILLY SUR SEINE
176 AVE CHARLES DE GAULLE
92200 NEUILLY SUR SEINE
Référence :
1101168631
Date de l'annonce : 08/01/2025
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