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Lettre de motivation Entretien Work4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Gestionnaire paie (H/F)
59260 Lezennes
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : Intérim
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Construction / BTP / TP
- Lieu de travail : 59260 Lezennes
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 2
- Date de début : Dès que possible
- Durée : 3 mois renouvelable
- Salaire : Selon expérience
- Expérience : 2 ans Minimum
Référence :
1101005210
Date de l'annonce : 18/04/2024
Date de l'annonce : 18/04/2024
L'entreprise
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire paie (H/F)
Les missions
Etablir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaires administration du personnel de votre portefeuille (points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunions de suivi)
·
Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements en accord avec les procédures du CSP
· Gestion de A à Z du processus paie (réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, STC, compteurs d'heures, attestation maladie,…)
· Elaboration des charges sociales (DSN, Caisse de Congés, intempéries,..)
· Gestion des relations avec les caisses de retraite et prévoyance
· Suivi de la participation et l'intéressement
·Contribuer à la performance du périmètre de gestion de votre équipe (reporting, propositions d'améliorations, suivi de plans d'actions)
·
Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements en accord avec les procédures du CSP
· Gestion de A à Z du processus paie (réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, STC, compteurs d'heures, attestation maladie,…)
· Elaboration des charges sociales (DSN, Caisse de Congés, intempéries,..)
· Gestion des relations avec les caisses de retraite et prévoyance
· Suivi de la participation et l'intéressement
·Contribuer à la performance du périmètre de gestion de votre équipe (reporting, propositions d'améliorations, suivi de plans d'actions)
Le profil
Formation :
Bac +2/3 Gestion de la Paie
Expérience :
Au moins 6 à 12 mois d'expérience en tant que gestionnaire de paie
La connaissance des conventions collectives Bâtiment et Travaux Publics est un plus
Compétences :
Maitrise du réglementaire de paie
Maitrise des outils SIRH/Paie et outil relation client
Qualités clés requises : méthode, rigueur, organisation et sens des priorités, sens du relationnel et du service
Poste pouvant aller jusqu'à 18 mois de contrat
Bac +2/3 Gestion de la Paie
Expérience :
Au moins 6 à 12 mois d'expérience en tant que gestionnaire de paie
La connaissance des conventions collectives Bâtiment et Travaux Publics est un plus
Compétences :
Maitrise du réglementaire de paie
Maitrise des outils SIRH/Paie et outil relation client
Qualités clés requises : méthode, rigueur, organisation et sens des priorités, sens du relationnel et du service
Poste pouvant aller jusqu'à 18 mois de contrat
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Annonce publiée par
Agence Manpower :
LILLE TERTIAIRE
55 BLD CARNOT
59000 LILLE
55 BLD CARNOT
59000 LILLE
Référence :
1101005210
Date de l'annonce : 18/04/2024
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de l'agence
Boîte à outils
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