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Lettre de motivation Entretien Work4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Gestionnaire paie (H/F)
92240 Malakoff
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : Intérim
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Aéronautique
- Lieu de travail : 92240 Malakoff
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 5
- Date de début : Dès que possible
- Durée : 8 mois
- Salaire : 35 000 à 38 000 € par an
- Expérience : 3 ans à 5 ans
Référence :
1101011485
Date de l'annonce : 18/04/2024
Date de l'annonce : 18/04/2024
L'entreprise
Manpower GD PARIS SIEGES SOCIAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Gestionnaire paie (H/F).
Le collaborateur aura la charge d’un portefeuille pouvant couvrir plusieurs établissements ou juste une partie selon son périmètre pour un total de 900 à 1100 bulletins de paye mensuels.
Le collaborateur aura la charge d’un portefeuille pouvant couvrir plusieurs établissements ou juste une partie selon son périmètre pour un total de 900 à 1100 bulletins de paye mensuels.
Les missions
Les gestionnaires auront pour mission principales :
Le traitement des flux de gestion administrative et le calcul de paye en respect avec les process et le calendrier de paye. En détail :
- Flux d'embauches ; de départs ; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles
- Réaliser la DPAE
- Recueillir et saisir les éléments fixes et variables de payes
- Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales
- Contrôler le calcul des payes et des éléments de rémunérations variables (13ème mois,
10ème)
- Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures
- Traiter les demandes d’acomptes
- Contrôler l'application en paye des règles législatives réglementaires, conventionnelles et d’entreprise en respect avec la réglementation sociale et fiscale en vigueur.
- Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paye, congés et d'absence sécurité sociale.
- Préparer et animer mensuellement aux réunions bilans de paye et de préparation de paye
- S'assurer du respect du planning de paye et des processus défini
- Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance
- Signaler DSN évènementielle des arrêts
- Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier
- Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paye des IJ Prévoyance
Le traitement des flux de gestion administrative et le calcul de paye en respect avec les process et le calendrier de paye. En détail :
- Flux d'embauches ; de départs ; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles
- Réaliser la DPAE
- Recueillir et saisir les éléments fixes et variables de payes
- Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales
- Contrôler le calcul des payes et des éléments de rémunérations variables (13ème mois,
10ème)
- Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures
- Traiter les demandes d’acomptes
- Contrôler l'application en paye des règles législatives réglementaires, conventionnelles et d’entreprise en respect avec la réglementation sociale et fiscale en vigueur.
- Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paye, congés et d'absence sécurité sociale.
- Préparer et animer mensuellement aux réunions bilans de paye et de préparation de paye
- S'assurer du respect du planning de paye et des processus défini
- Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance
- Signaler DSN évènementielle des arrêts
- Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier
- Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paye des IJ Prévoyance
Le profil
Spécificités du poste
Idéalement : maitrise du logiciel de paye GXP
Expérience minimale : 3 à 5 ans
Maîtrise de la législation du travail
Connaissances du droit social et fiscal impactant la paye
Maîtrise des outils informatiques / bureautiques (Pack-office)
Connaître les différents aspects de l'administration du personnel et de ces articulations
Idéalement : maitrise du logiciel de paye GXP
Expérience minimale : 3 à 5 ans
Maîtrise de la législation du travail
Connaissances du droit social et fiscal impactant la paye
Maîtrise des outils informatiques / bureautiques (Pack-office)
Connaître les différents aspects de l'administration du personnel et de ces articulations
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Annonce publiée par
Agence Manpower :
GD PARIS SIEGES SOCIAUX
20 AVE ANDRE PROTHIN TOUR EUROPLAZA
92400 COURBEVOIE LA DEFENSE
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92400 COURBEVOIE LA DEFENSE
Référence :
1101011485
Date de l'annonce : 18/04/2024
Voir toutes les offresDate de l'annonce : 18/04/2024
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Boîte à outils
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