Gestionnaire paie (H/F)

Missions :
Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie, de la gestion du temps de plusieurs départements et apportez votre support à des activités transverses. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,
- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale, - vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre,
- vous conseillez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance),
- vous appliquez les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail,
​ - vous apportez votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion Points forts du poste : autonomie, activité variée

Profil recherché : Bac+2 de type Administration-Paie, gestion RH, comptabilité,

vous avez une expérience en paie d’un minimum de deux ans.
​Compétences recherchées : très bonne maitrise des techniques de paie, bon niveau de pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, outil de gestion de temps, Word, Excel. Rigueur, fiabilité, discrétion.