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Gestionnaire paie (H/F)

35136 Saint-Jacques-de-la-Lande

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : Intérim
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Logistique
  • Lieu de travail : 35136 Saint-Jacques-de-la-Lande
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :     1
  • Date de début : 28/06/2024
  • Durée : 3 mois renouvelable
  • Salaire : 15,23 € par heure
  • Expérience : 1 an Minimum
  • Langues étrangères : Anglais (courant)
Référence : 1101059347
Date de l'annonce : 28/06/2024

L'entreprise

 Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Gestionnaire paie (H/F)
 

Les missions

Les missions
 
  • Gestion Paie
  • Récupérer les éléments paie auprès des différents sites, en vérifier la cohérence
  • Saisir mensuellement les différents éléments nécessaires à l'établissement des paies dans les délais prescrits (primes, incidents de présence, acompte)
  • Vérifier les bulletins de paie
  • Gérer les absences (maladie, AT, prévoyance)
  • Réaliser les différentes attestations (Assedic, Attestation de salaires CPAM, remboursement)
  • Calculer et contrôler les soldes tout compte
  • Mettre à jour et contrôler les dossiers individuels du personnel dans le logiciel paie
  • Mettre à jour et archiver les documents administratifs (bulletins de salaire, EVP)
  • Gérer les retenues sur salaire et les indus
  • Calcul et contrôle des droits à congés payés et de la gratification de fin d'année
  • Traitement de la participation et de la modulation
  • Gestion administrative
  • Réaliser les déclarations mensuelles et annuelles (URSSAF, retraites, DADS-U, DSN)
  • Faire les déclarations mensuelles de mouvements de main d'œuvre (DSN), Données Sociales
  • Tenir à jour les tableaux de bords des indicateurs sociaux
  • Participer à l'élaboration des indicateurs sociaux réglementaires de l'entreprise (Bilan social, rapport égalité homme/femme)


Ticket restaurant : Valeur faciale de 10 euros avec une part patronale de 6 euros et une part salariale de 4 euros
 

Le profil

  • De formation Bac +2/ BAC +3 en Paie/Droit social/RH
  • Connaissances en techniques de paie, droit social, Connaissances en comptabilité générale, Anglais, MS Office, Logiciel Hypervision
  • Rigueur, Organisation, Sens du client (interne & externe), Autonomie, Ethique et discrétion, Sens du travail en équipe, Sens relationnel

Avantages MANPOWER :
=> Vous connaissez quelqu’un susceptible de correspondre à ce poste ? 
Parrainez-le et gagnez 150€ (selon règlement en vigueur)
Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué !


Comité social et économique central : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages …. Comité social et économique : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, …Primes d’ancienneté dès 5 ans!


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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

RENNES TERTIAIRE
18 AVE HENRI FREVILLE
35200  RENNES
Référence : 1101059347
Date de l'annonce : 28/06/2024

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