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Pointeur Métallier ou/et métier du 2nd oeuvre (H/F)

81120 Réalmont

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : Intérim
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Construction / BTP / TP
  • Lieu de travail : 81120 Réalmont
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : 15 jour(s) renouvelable
  • Salaire : Selon expérience
  • Expérience : 1 an Minimum
Référence : 1101004538
Date de l'annonce : 08/04/2024

L'entreprise

Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Métallier ou/et métier du 2nd oeuvre (H/F)

Les missions

 Au sein de l’atelier, vous serez en charge de l’assemblage et le pointage des pièces métallique pour la fabrication de charpentes métalliques.

Plus précisément, vos missions sont :
Lire le plan représentant l'ouvrage pour préparer la matière première et les débits à réaliser,
Déterminer les opérations de fabrication et leur chronologie,
Découper les éléments et les mettre à dimensions,
- Marquer, positionner les pièces et les assembler (soudure-pointage), procédé semi-automatique,
- Contrôler les pièces, l'assemblage.

Horaires : journée du lundi au vendredi, 39h semaine

 

Le profil

De formation en métallerie, ou les métiers du second-oeuvre comme charpentier, ou électricien, ou menuisier, ou plombier, ou plaquiste votre profil peut correspondre aux attentes du poste.

Rigoureux et polyvalent dans votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens du travail en équipe ainsi que votre capacité d’adaptation.

Ce poste vous intéresse ? Vous avez une expérience dans le domaine ? Vous n'avez jamais soudé mais vous être prêt(e) à vous former ? Alors n'hésitez pas à postuler ou contacter l'agence au 05 63 43 22 70

Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! 
http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages 
  

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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