Responsable Atelier Tolerie, Chaudronnerie (H/F)

 Animer et gérer son équipe
 Planifier et coordonner le travail de son équipe avec l’aide des pilotes de secteur.
 Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec et entre ses collaborateurs.
 Evaluer la progression et les performances dans ses équipes.
 Programmer la formation des opérateurs.
 Favoriser leur motivation
 Organiser et suivre l'activité de l'atelier
 Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et des différents postes de travail, donner, pour chaque poste et machine, le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire.
 Veiller au respect des délais, des quantités, de la qualité.
 Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production.  Assurer le reporting des informations à la Direction
 Ajuster les livraisons du jour et piloter les expéditions des jours suivants
 Trouver des solutions aux difficultés constatées.
​Veiller à la sécurité, la qualité et l’efficacité
 Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, d’hygiène et de propreté, de sécurité et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise
​ Améliorer la gestion de production de l'atelier. 
​ Analyser et traiter les non conformités internes et externes.
​ Mettre en place et suivre les plans d’actions pour réduire les incidents qualité et éviter la récurrence. 
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CONDITIONS DE TRAVAIL
 Travail en régulière
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
 Efficacité, organisé et rigoureux dans l’exécution des tâches confiées,
 Agile, réactif et respecteux vis-à-vis de l’équipe, des clients et fournisseurs
 Sait faire respecter les consignes et règles en vigueur,
 Sens du résultat