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Responsable paie et gestion du personnel (H/F)

71130 Gueugnon

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : Intérim
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Industries manufacturières et production
  • Lieu de travail : 71130 Gueugnon
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : 08/07/2024
  • Durée : 12 mois renouvelable
  • Salaire : Selon expérience
  • Expérience : >10 ans Minimum
Référence : 1101062643
Date de l'annonce : 03/07/2024

L'entreprise

Nous recherchons un(e) Responsable/Technicien Senior ADM/Paie.
Vous serez en charge de la gestion du personnel, notamment dans les domaines de la rémunération, de la retraite et du temps de travail. Vos missions principales incluront :

  • Relations internes et externes : Collaborer avec les services du site et du groupe ainsi qu’avec les organisations syndicales.
  • Fiabilité des éléments de paie : Garantir la précision des éléments de paie et des déclarations sociales.

Les missions

Vos missions principales seront:

  • Gestion administrative des dossiers du personnel.
  • Organisation et suivi opérationnel des activités.
  • Suivi du processus de paie et du calendrier.
  • Gestion et suivi des absences.
  • Fiabilisation des informations et formation des personnels aux techniques et procédures.
  • Élaboration et mise à jour de procédures en respectant les normes et standards en vigueur.
  • Extraction des données et reporting.
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux.
  • Interlocuteur du Service Administration du personnel organisé en CSP.
  • Garantir le bon fonctionnement des outils paie et SIRH.
  • Interlocuteur des Services Comptable et Financier pour les opérations ainsi que des CAC et organismes externes.
  • Participation aux projets de transformation Groupe touchant à la paie et à l’administration du personnel.
  • Coordination des éléments variables gérés sous ADP.
  • Gestion de l’administration du personnel, liée à l’entrée et à la sortie des collaborateurs.....

Le profil

  • Formation RH ou Paie (Bac +3 minimum).
  • Expérience de 10 ans minimum dans un poste similaire.
  • Connaissance de la réglementation du temps de travail.
  • Bonne maîtrise d’ADP et d’Excel.
  • Capacité à piloter plusieurs tâches en simultané et à gérer les priorités et les délais.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

DIGOIN
22 PLCE DE GREVE
71160  DIGOIN
Référence : 1101062643
Date de l'annonce : 03/07/2024

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