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Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)

92100 Boulogne-Billancourt

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : Intérim
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Télécom
  • Lieu de travail : 92100 Boulogne-Billancourt
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :     1
  • Date de début : Dès que possible
  • Durée : 6 mois renouvelable
  • Salaire : Selon expérience
  • Expérience : 2 ans Minimum
  • Langues étrangères : Francais (courant), Anglais (courant), Chinois (courant)
Référence : 1101130402
Date de l'annonce : 24/10/2024

L'entreprise

Notre client, leader en infrastructures et appareils connectés de technologies de l’information et de la communication (TIC), un Responsable Ressources Humaines (RH) (H/F)

Les missions

  • Cycle de vie d'intégration des stagiaires, apprentis, CDD et salariés permanents du bureau Huawei France Rep. Assurer à temps et gérer tous les onboardings au sein de l’entreprise. 
  • ​Rédaction des documents et gestion des dossiers des collaborateur, par exemple : promesses d’embauche, contrats de travail, avenants, DPAE, visites médicales, attestations de travail et gestion des visas.
  • Assurer la liaison avec les écoles et université et établir les conventions de stage, la gestion des contrats d'apprentissage et de professionnalisation et les ruptures des contrats.
  • Gestion des présences : inscriptions, gestion, & gestion des IJSS auprès de la CPAM pour : accidents du travail, arrêts maladie, congés maternité, congés paternité, congés sabbatiques, congés parentaux
  • Gestion de prévoyance IJ & gestion des souscriptions d'assurance maladie auprès de notre mutuelle.
    Participer à la mise à jour des processus RH et proposer des solutions d'optimisation. 
  • Gestion des questions quotidiennes des collaborateurs locaux, gestion des badges et mise à disposition des documents administratifs relatifs. 
  • Enregistrement des nouveaux employés et des données de présence dans le système de paie. Vérification de la paie & envoi des rapports d'attestation de salaire DSN.

Le profil

Au moins 2 ans d’expérience en tant que Généraliste RH
​
• Excellentes compétences rédactionnelles
• Excellente communication écrite et orale en anglais et en français
• Capable de travailler de manière autonome et proactive
• Aimant travailler dans un environnement international et très dynamique avec une grande diversité de tâches et missions 
• Formation RH fortement appréciée 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

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Référence : 1101130402
Date de l'annonce : 24/10/2024

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