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Chargé de recrutement Stage (H/F)
81370 Saint-Sulpice
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : CDD
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Autres services aux entreprises
- Lieu de travail : 81370 Saint-Sulpice
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : 27/05/2024
- Durée : 4 mois
- Salaire : Selon expérience
- Expérience : < 1 an
Date de l'annonce : 29/04/2024
L'entreprise
Les missions
Après une formation à nos outils et méthodes de travail, déployez vos compétences, votre curiosité et votre créativité pour accompagner le quotidien de l'équipe.
Élément clé et véritable interface du cabinet, vous aurez pour responsabilités :
- Après avoir pris connaissance du cahier des charges du client, rédiger et diffuser les annonces sur tous nos supports (vitrine, jobboards, réseaux sociaux, partenaires emplois, etc)
- Réceptionner, analyser et trier les candidatures
- Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards, …) : détecter les talents, rechercher les profils pénuriques et les approcher
- Pré-qualifier vos candidats, sélectionner les meilleurs profils et réaliser une synthèse de vos échanges
- Organiser les entretiens et suivre le processus de recrutement jusqu’à son terme
- Fidéliser clients et candidats (suivi, accompagnement)
Horaires : 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi.
Un PC et un téléphone portable seront mis à votre disposition.
Le profil
Vous préparez un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines ou du Commerce et vous souhaitez réaliser un stage de fin d’études.
Vous êtes reconnu/e pour votre sens du service et de l’anticipation.
Vos atouts : relationnel aisé, gestion des priorités, bon niveau rédactionnel, curiosité intellectuelle, dynamisme et réactivité.
Vous partagez nos ambitions ? Alors à vos CV Postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Agence Manpower :
RTE DE CASTRES
81000 ALBI
Date de l'annonce : 29/04/2024
de l'agence
Boîte à outils
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