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Adjoint au Responsable des Ressources Humaines CDI - Jura (H/F)

39360 Molinges

Le poste
en un clin d'oeil

  • Contrat : CDI
  • Statut : Non Cadre
  • Secteur d'activité : Industries manufacturières et production
  • Lieu de travail : 39360 Molinges
  • Nombre de poste(s)
    proposé(s) :
    1
  • Date de début : 15/07/2024
  • Salaire : Selon expérience
  • Expérience : 3 ans Minimum
  • Langues étrangères : Anglais (bonne maitrise)
Référence : 1101047812
Date de l'annonce : 12/06/2024

L'entreprise

Envie de dynamiser votre carrière dans un groupe qui déploie une politique RH ambitieuse et novatrice ?

Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura recherche un Adjoint au DRH (H/F) dans un groupe international dans le domaine de la plasturgie.

La date de prise de fonction sera à convenir selon votre disponibilité.
 

Les missions

Rattaché(e) à la Direction RH Groupe, votre mission sera double :

Les projets de développement RH transversaux pour les différentes entités du Groupe:
  • Déploiement de la marque employeur : communication externe, participation à des salons et forums, communication et partenariats avec des écoles. 
  • Déploiement des outils et processus liés au développement RH (entretiens annuels, professionnels et promotions internes)
  • Pilotage opérationnel du plan de développement des compétences transversales
  • Communications internes à travers l'intranet 
  • QVT et RSE : enquêtes auprès de collaborateurs et mise en œuvre d'actions de groupes
  • Communication sur les recrutements des sites, réalisation d'entretiens, création d'un vivier de candidatures potentielles pour les entités du groupe.
Vous assurerez également une assistance opérationnelle auprès de la Direction RH Groupe :  analyse des données RH et reporting, traitement des données sociales. 

Pour l'un des sites, vous tenez différentes missions opérationnelles et de support RH :
  • Conseiller dans les actions ou procédures à mettre en place en cohérence avec la culture et les valeurs du groupe
  • Suivi juridique (départ, gestion des absences, AT, maladie professionnelle) et gestion disciplinaire
  • Développement RH : entretiens professionnels et formations
  • Traitement des questions de droit social ou de politique RH remontées par les sites et participation au CSE
  • Aider les entités dans leur processus de recrutement sur des postes complexes

Le profil

De formation BAC+4 en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou une alternance où vous avez eu l'occasion d'être sensibilisé aux différentes missions liées au poste. 

Au contact des différentes filiales, vous maitrisez l'anglais (oral et écrit) et êtes à l'aise avec le Pack Office. 

Nous recherchons une personne moteur au sein des équipes, apportant son énergie et sa vivacité pour soutenir les initiatives RH. Votre rigueur est essentielle pour assurer la bon fonctionnement des processus, tandis que votre créativité permettra d'explorer de nouvelles approches et solutions. En étant proche du terrain, vous comprenez les défis concrets auxquels font face les équipes et êtes en mesure d'y répondre de manière adaptée. 
 
Vous aimez les défis et les expériences humaines ? Ne perdez pas une seconde, postulez ! 

Poste basé à Molinges, déplacements à prévoir sur un site dans l’Ain une fois par semaine (véhicule fourni).
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Annonce publiée par

Agence Manpower :

CABINET DE RECRUTEMENT DE LONS-LE-SAUNIER
145 - COURS SULLY
39000  LONS LE SAULNIER
Référence : 1101047812
Date de l'annonce : 12/06/2024

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