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Lettre de motivation EntretienWork4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Chef d'atelier IAA Adjoint (H/F)
22530 Mûr-de-Bretagne
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : CDI
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Agroalimentaire
- Lieu de travail : 22530 Mûr-de-Bretagne
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : 27/05/2024
- Salaire : 30 000 à 35 000 € par an
- Expérience : 3 ans Minimum
Référence :
1101005043
Date de l'annonce : 09/04/2024
Date de l'annonce : 09/04/2024
L'entreprise
CDI
Secteur Guerledan
Salaire : 33 à 38K€ sur 13 mois +Participation+interessement
Horaire : Journée
Secteur Guerledan
Salaire : 33 à 38K€ sur 13 mois +Participation+interessement
Horaire : Journée
Les missions
Missions :
Rattaché(e) au responsables de production, vous serez chargé(e) dans le cadre de vos fonctions, et sans que cette liste soit limitative, de :
Etre garant(e) de la bonne application des règles et procédures en matière de sécurité en vigueur sur le site ; •Planifier, ordonnancer la production en terme humain et matériel sur la base du planning des ventes ;
Mettre en place et suivre les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements) ;
Participer à l’élaboration du plan de progrès et mettre en œuvre les actions correspondantes validées ;
Animer les équipes encadrantes afin d'établir une dynamique de groupe ;
Permettre le développement individuel des collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : former, accompagner et évaluer les compétences.
Rattaché(e) au responsables de production, vous serez chargé(e) dans le cadre de vos fonctions, et sans que cette liste soit limitative, de :
Etre garant(e) de la bonne application des règles et procédures en matière de sécurité en vigueur sur le site ; •Planifier, ordonnancer la production en terme humain et matériel sur la base du planning des ventes ;
Mettre en place et suivre les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements) ;
Participer à l’élaboration du plan de progrès et mettre en œuvre les actions correspondantes validées ;
Animer les équipes encadrantes afin d'établir une dynamique de groupe ;
Permettre le développement individuel des collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : former, accompagner et évaluer les compétences.
Le profil
Pré-requis
Expérience en management équipe ou transversale
Profil
Aisance relationnelle (communication, accompagnement…)
Aisance organisationnelle
Aisance outils informatique
Appétence process
Exemplarité Enthousiasme, Esprit d’équipe, Initiative, Rigueur
Expérience en management équipe ou transversale
Profil
Aisance relationnelle (communication, accompagnement…)
Aisance organisationnelle
Aisance outils informatique
Appétence process
Exemplarité Enthousiasme, Esprit d’équipe, Initiative, Rigueur
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Agence Manpower :
CABINET DE RECRUTEMENT DE LORIENT
5 rue Amiral Alain Dordelin
LA BASE Immeuble Celtic Submarine 3 Bâtiment B
56100 LORIENT
5 rue Amiral Alain Dordelin
LA BASE Immeuble Celtic Submarine 3 Bâtiment B
56100 LORIENT
Référence :
1101005043
Date de l'annonce : 09/04/2024
Voir toutes les offresDate de l'annonce : 09/04/2024
de l'agence
Boîte à outils
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