Chef d'atelier IAA (H/F)

CDI
Secteur Noyal Pontivy
Salaire : 3000 à 3200X13+Participation+intéressement+Ticket restaurant+ RTT
Horaire : à la journée

En tant que Chef d’atelier , vous serez directement rattaché(e) au Responsable de production. Votre mission sera de piloter l'activité des ateliers, regroupant entre 60 et 100 collaborateurs et organisés en 2x8 et 3x8, tout en assurant le respect strict de nos normes d'hygiène, de qualité et de sécurité.
 

Votre mission principale consistera à garantir le bon fonctionnement des atelier de production en coordonnant les activités suivantes :

Encadrer les managers de vos ateliers de production ainsi que leur personnel, en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Animer votre équipe de production et cultiver un climat social propice au bien-être et à l'épanouissement professionnel.
Participer activement à l'évaluation du personnel, identifier les besoins en formation et garantir l'homogénéité des compétences au sein de votre équipe.
Organiser la production de manière à garantir la satisfaction des clients en termes de qualité, de coûts et de délais.
Contribuer à l'élaboration du planning d'affectation du personnel aux postes de travail, en tenant compte des besoins opérationnels et des compétences de chacun.
Veiller à la disponibilité des matières premières et des consommables nécessaires à la production, en coordonnant étroitement avec les services concernés.
Piloter des projets d'amélioration continue visant à optimiser les processus de production et à renforcer la compétitivité de l'entreprise.
Garantir le respect des objectifs en termes de sécurité, de qualité et de performance de la production, en promouvant une culture d'amélioration continue.
 Assurer la responsabilité de la qualité des produits finis de votre atelier, en supervisant les contrôles qualité et en intervenant en cas de non-conformité.
 

Formation Bac+5 dans le domaine agroalimentaire, complétée par une expérience significative en management d'équipe dans un environnement industriel dynamique et exigeant.
 
Expérience avérée en gestion d'équipes, avec la capacité à favoriser le développement individuel de vos collaborateurs par la formation, l'accompagnement et l'évaluation des compétences.
 Excellentes compétences relationnelles, doublées d'une capacité à écouter et à faire preuve de pédagogie auprès des équipes.
 
Si vous êtes passionné(e) par le management d'équipe dans un contexte industriel stimulant et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en croissance, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature dès maintenant.
 
Avantages :
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Possibilités d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise en pleine croissance.