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Gestionnaire paie et RH (H/F)
01100 Oyonnax
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : CDI
- Statut : Non Cadre
- Secteur d'activité : Industries manufacturières et production
- Lieu de travail : 01100 Oyonnax
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
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- Date de début : 02/09/2024
- Salaire : 2 600 à 2 800 € par mois
- Expérience : 3 ans Minimum
Date de l'annonce : 16/07/2024
L'entreprise
Société : Entreprise leader dans le secteur de la plasturgie pour le domaine cosmétique, basée à Oyonnax.
Les missions
Vous êtes un(e) Expert(e) Paie?
Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance et de participer à la gestion RH du site?
Alors lisez la suite, nous vous proposons un poste de Gestionnaire Paie au sein d'un service RH
Vos principales missions:
1.Paie
- Assurer la réalisation de la paie mensuelle dans son intégralité (contrôle des pointages du personnel, intégrer les changements de situation, saisie des variables de paie, contrôles paie) en réalisant l’interface paie et GTA, en calculant les différents éléments et en établissant les soldes de tout compte jusqu’à la remise du bulletin aux salariés.
- Contrôle de la Déclaration Sociale et Nominative.
- Extractions des éléments paie pour le service comptabilité
- Etablir les déclarations mensuelles/trimestrielles et annuelles ( DSN ,Mutuelle...)
- De l’entrée à la sortie du personnel : déclaration DPAE, tenue du registre du personnel, affiliations mutuelle et prévoyance, attestations et courriers divers, mises à jour des dossiers du personnel.
- Gestion des dossiers maladie et garanties prévoyance.
- Gestion du suivi et de la planification des visites médicales, des restrictions médicales et déclaration annuelle au CST.
- Gérer les temps de travail (créer le badge, corriger les anomalies de pointages, enregistrer les évènements).
- Renseigner les salariés pour leurs demandes quotidiennes.
- Intégration des nouveaux collaborateurs, des nouveaux stagiaires et alternants (vérification éléments pour création dossier salarié).
Le profil
Profil du candidat(e) :
- Issu(e) d’une formation Bac +2 BTS ou DUT, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de paie
- Vous avez une bonne aisance avec les outils informatiques (Logiciel Paie Silaé utilisé)
- Vous êtes rigoureux(se), fiable, avec un bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités et de la confidentialité.
- Vous faites preuve de dynamisme, de curiosité et d’autonomie.
- Vous faites preuve d’un très bon relationnel.
- 1/2 journée de RTT/semaine.
- Titres-restaurant.
- Prime de présentéisme.
- Prime de fin d’année (1 mois de salaire).
- Prime d’intéressement / de participation.
- Salaire de 2600 à 2800€ brut mensuel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Annonce publiée par
Agence Manpower :
293 AVE GRANGES BARDES
ENTREE DROITE
01000 BOURG EN BRESSE
Date de l'annonce : 16/07/2024
de l'agence
Boîte à outils
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