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Lettre de motivation EntretienWork4 - FBViewContent
Tag Iprospect Détail Offre
Responsable maintenance et technique (H/F)
59 Lille
Le poste
en un clin d'oeil
- Contrat : CDI
- Statut : Poste Cadre
- Secteur d'activité : Social / Services à la personne
- Lieu de travail : 59 Lille
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : Dès que possible
- Salaire : Selon expérience
- Expérience : >5 ans
Date de l'annonce : 19/11/2024
L'entreprise
Les missions
-Encadrer une équipe technique d’agents de maintenance polyvalents (second œuvre, entretien des bâtiments, véhicules, installations informatiques…)
- Planifier, organiser et superviser les activités de l’équipe afin de garantir le bon entretien / fonctionnement des équipements et des installations sur différents sites situés sur la métropole lilloise ,
- Consigner les interventions et définir les priorités des actions de maintenance curative en fonction des urgences et des impératifs ,
- Support au diagnostic de pannes ,
- Garantir le respect des normes de sécurité lors des interventions et être force de proposition pour toute mesure visant à améliorer ces standards ,
- Garantir la sécurité des personnes, en mettant en place des mesures de prévention et de protection
- Assurer les achats, la bonne gestion des stocks et du matériel, ainsi que la relation avec les fournisseurs ,
- Gérer et négocier les contrats de maintenance, d'entretien et de prestations de service (espaces verts, électricité, ascenseurs…),
- Veiller au respect des obligations légales et contrôles réglementaires (balisage, procédures, commissions de sécurité…) ,
- Être force de proposition dans la politique de sécurité et superviser le déploiement des plans d'action,
- Proposer des améliorations continues techniques ou organisationnelles afin d'optimiser la gestion ou la nature des interventions (volume, coût, délais..).
Le profil
- Compétences managériales / animation d’équipe
- Sens de l’organisation
- Adaptabilité aux situations/personnes
- Capacité à faire preuve d’initiative
- Proactivité / Résolution de problèmes
- Pédagogie et écoute
Expérience significative requise avec 5 ANS d’expérience minimum (connaissance des ERP ou du logement – Management d’équipe -Planification) / la qualification SIAP est un plus
Formation : BTS Maintenance, Bâtiment, Licence pro des métiers du BTP, construction ou autre diplôme équivalent
Salaire à partir de 36K euros à négocier selon profil
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Agence Manpower :
55 BLD CARNOT
59000 Lille
Date de l'annonce : 19/11/2024
de l'agence
Boîte à outils
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