Chef d'équipe en production à Saint-Etienne (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef d'équipe en production à Saint-Etienne (H/F).

Rejoignez l'une des principales sociétés en Europe spécialisée dans les produits à base de chocolat pour les distributeurs et les marques privées du secteur alimentaire, ainsi que dans les dérivés du cacao.

Nous recherchons un(e) chef d’équipe en production, poste 3*8

Rattaché directement au Responsable de production, vous encadrez l’ensemble du personnel de production : moulage, conditionnement, palettisation afin d’augmenter l’efficience des lignes de production, OEE. Vous travaillerez au sein du service de production dans le respect des objectifs de Sécurité, Qualité, Sécurité Alimentaire, Environnement, Performance et Coût. 

1. Management

• Encadre l’ensemble de son équipe (temps de travail, comportement, missions etc…)
• Apporte des éléments d’appréciation sur les compétences de son personnel, notamment en vue d’éventuelles embauches ou d’arrêt de contrat.
• Réalise les entretiens annuels et professionnels.
• Assure et/ou supervise la formation des nouveaux aux postes dont il a la responsabilité.
• Identifie la personne apte à le remplacer en cas d’absence, maladie ou congés.
• Est responsable du bon climat social de son équipe. 

2. Gestion de la performance 

• Gère son activité dans le respect des règles de priorité afin de garantir un flux et un taux de service optimisé interne et client.
• Est garant de ses saisies informatiques des quantités produites, et des heures du personnel ainsi que leur affectation aux Ordres de fabrication.  
• Analyse les indicateurs de suivi de l'activité de son équipe, identifie les écarts, les explique et est force de proposition (mesure corrective ou améliorative).
• Anime ou participe aux différents projets de l’entreprise pour lequel il est sollicité. 
• Est acteur de l’amélioration continue sur le site.

• BAC+2 Management ou gestion de production
• Expérience en management d’équipe, gestion de projet et amélioration continue de 2 ans minimum
• Communication avec ses collègues dans l’atelier et l’ensemble des services
• Esprit analytique + Dynamisme et réactivité + Prise d'initiatives et force de propositions + Résistance au stress + Communication
• Bonne maitrise d’Excel, ERP interne

Vous êtes dynamique et proactif dans vos propositions, autonome et rigoureux dans vos missions et vous êtes un bon communiquant.